台塑加薪却不赞同基本工资调升?  王文渊:薪水要回归市场机制

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2018-10-12

这些报道总体特征是,到了某个节点,报道必不可少,但年年做、反复做之后,记者激情弱化,被动应景,产品容易陷入老调重弹的套路,甚至沦为“鸡肋”,诸如:清明节到了,不外是呼吁“文明祭扫”或“去往公墓的交通如何如何拥堵”;端午节前夕,碎片化的“粽子新闻”满天飞;中秋节到了,“月饼报道”又泛滥成灾……  近年来,以“走转改”为基调,以深化“我们的节日”主题活动为实践,以强化报道的故事性与可读性为诉求,以新闻策划为抓手,《镇江日报》致力于“四季歌”题材的报道创新。特别是今年上半年以来,更是相继在春节、清明节、“4·23”镇江解放纪念日、劳动节、护士节、儿童节等节点上,密集推出了一系列这样的创新报道,亮点频现。  清明节的报道创新,《镇江日报》此前已在两个年度做过尝试。如此前的《天堂人间心灵遥寄——写在清明节之际》《清明:我们向无名烈士献花》。同样是大主题、小切口,今年该报清明报道策划,将关注目光投向遗体器官捐献志愿者这个群体,于4月4日整版推出组合报道《致敬:一面墙,一群人》。

  次年担任河南副省长不足一年的姚中民即调任国开行担任副行长、纪检组长。此后他又在国开行担任了14年副行长和6年监事长。  退休前是风光无限,退休后的日子也是真不平静。  2015年初,姚中民就曾因违反八项规定精神被发文通报。有媒体报道了部分地区传达中纪委《关于姚中民、王用生同志违反中央八项规定精神问题的通报》等内容。

    我们有理由期待,青岛峰会将在安全、经济和人文三大领域进一步展开深度合作,绘制更加富有成效的合作新蓝图,为维护本地区安全、稳定和发展作出更大贡献。  (作者为中国社会科学院中国边疆研究所所长、研究员)(责编:贾文婷、徐祥丽)林松添大使和南非动物保护团体负责人交谈摄影万宇人民网约翰内斯堡6月7日电(记者万宇、吕强)7日,2018中非野生动植物保护论坛在南非金山大学举行,本次论坛的主题为“野生动植物保护:中国将成为全球野保战役的中坚力量”,中国驻南非大使林松添出席并发表主旨讲话。

  每年组织高技能人才出国学习考察,近三年共7个团组、127名高技能人才出国培训。

  上海明伦律师事务所律师王智斌对《每日经济新闻》记者表示,非上市公司在收购时没有信息披露义务,而壹佰金融依旧利用银河天成及旗下上市公司进行宣传背书,涉嫌虚假宣传甚至欺诈。

  日前记者从省环保厅获悉,今年上半年全省完成60个纳污坑塘整治。前五个月,我省全面启动蓝天保卫战计划,全省共办理行政处罚案件311起,罚款金额万元。

  “这是一起典型的电信网络诈骗。所谓的消费卡,是诈骗团伙打着信用额度的幌子诱骗受害者。”办案民警介绍说,广大市民切勿轻信各类办理银行卡、信用卡的网络和手机短信广告,更不可轻易将个人信息透露给陌生人。办理信用卡,应到正规银行网点通过正常手续办理,银行对办理信用卡审核程序十分严格,申领信用卡不收取任何费用,以资质包装、激活信用卡等名义收取手续费行为都是诈骗。(记者李坚)

  当然,获得资格参与夏令营的学生,在其就读的本科学校就是优秀学生,所以参与“夏令营”活动的综合表现一般都不会太差。因而,招生单位的年度计划名额和接收推免生的指标数就成为参与学生是否被录取的决定性因素。于是出现了名校推免生数量占招生计划总数比例逐年攀升的现象,甚至有超过教育部所规定的比例要求的趋势。

  据台湾《工商时报》报道,对台当局将调升基本工资作为解决低薪方案,工总理事长王文渊昨(18)日直言:“只是让台湾提早毕业、被淘汰而已!”就在王文渊直言调升基本工资不利于台湾竞争力时,台塑集团的“调薪4%、加发一次性慰勉金4,000元(新台币,下同)”,也由他拍板定案,形成“台塑加薪,却不赞同基本工资调升”的矛盾。   对此,王文渊指出,薪资是自由人力市场的事情,应该让市场来决定,“如果企业薪水给得太少,自然会找不到人。

”况且企业若要留住好人才,自然相对会提供好的报酬,市场机制会决定薪酬水平,“所以,为什么要制定基本工资?”他说,就算不制定基本工资,“我们本来就是每年都在调薪。

”他强调,薪水要回归市场机制,否则就只是让台湾提早毕业、被淘汰而已!  报道说,与业界调薪幅度相比,台塑近5年(2013~2017年)平均调幅为%(含月薪调幅%、慰勉金%),的确均优于同期间“工业及服务业”平均调幅%、“制造业”%及“石化业”%的平均调薪水准。   由于台塑四宝今年上半年整体表现较去年同期明显成长,台塑除确定今年度加薪4%(2,100元)外,昨日更宣布发给每位正式从业人员4,000元慰勉金(相当于一般基层调幅%),合计调幅达%,并追溯自7月发放。

(中国台湾网娟子)(责编:胡倩(实习生)、刘洁妍)。